多岐にわたる業界での事業再生と成長戦略を支援しています。

2024年、多くの中小企業が厳しい経営環境に直面しています。ITの急速な進化が情報の民主化を促し、同時に労働人口の減少が従来の経営手法を限界に追い込んでいます。経営者が個人保証に縛られ、廃業の選択肢さえも難しい現状にある中、今こそ新たな人材の確保と革新的なアイデアが、事業の再成長と繁栄への鍵となります。
コントロール株式会社は、中小企業の再生を支援するため、資金、専門知識、そして有能な経営人材を提供し、負債の再構築や事業構造の改革を通じて企業価値を高めることを使命としています。私たちの支援の核心には、どんな困難にも屈せず、「泥に咲く」精神で活路を見出すという信念があります。
こんなお困りごとがある経営者へ
市場での競争力が劣勢にある
IT化と情報の民主化により、顧客の要求が多様化し、従来の経営手法が通用しなくなりました。新しい技術やデジタルマーケティング、クラウドソーシング、リモートワークなどの手法を取り入れ、市場の変化に迅速に対応する必要があります。
次世代を担う経営人材が不在
IT化と情報の民主化により、顧客の要求が多様化し、従来の経営手法が通用しなくなりました。新しい技術やデジタルマーケティング、クラウドソーシング、リモートワークなどの手法を取り入れ、市場の変化に迅速に対応する必要があります。
個人保証が理由で廃業できない
中小企業経営者は個人保証があるため、簡単に事業から撤退することができません。この状況では、経営者の生活や家族に深刻な影響を及ぼす可能性があります。健全な事業再生や負債の整理を通じて、経営者が再び立ち上がるための支援が必要です。
私たちにできること

資金と専門知識の提供
中小企業に資金と専門知識を投入し、負債のリストラや事業構造の改革を通じて企業価値を高め、成長軌道に乗せるためのコンサルティングを行っています。また、資金調達支援にも対応します。

優能な経営人材の登用
病院から飲食店まで、さまざまな業種で経営人材を登用しています。医療機関の事例では、資金繰りと医師の確保を行い、優秀なドクターを理事長に抜擢することで、病院の再生を図りました。

自立と次の一歩への支援
経営人材に対し、自らの力で未来を切り拓くための実践と、困難に屈しない姿勢をテーマとするメンターシップ支援を提供しています。必要に応じて廃業支援や経営者の再起サポートも行います。
これまでのストーリー
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代表挨拶
私たちが考える自立とは、大成功を目指すことではありません。むしろ、他人に左右されず、自分のペースで物事をやり遂げ、決して負けないことをテーマとしています。他人の支配を受けず、自分の力で生き抜くことを自立とする哲学が、私たちの事業再生のアプローチに息づいています。
会社概要
